Staff Hub / Staffing Management
派遣会社に欲しい、
すべての機能を。
求人の掲載から、勤怠の承認・請求・給与計算まで。一気通貫でつながります。
自社サイトに求人ポータルを持ち、応募を受け、面談し、採用したらそのままスタッフとして登録され、契約を結び、勤怠を承認すると請求額と給与額が自動で計算される。この流れが途切れないことが、Staff Hub の特徴です。
- 月24,000円〜スターターから
- 求人サイト標準掲載件数は無制限
- 派27-303070自社も派遣事業の許可事業者
Staff Hub
人材派遣会社さま 御中
求人ポータル ＋ 基幹業務システム
求人を出す → 応募が来る → 面談・採用する → ワンクリックでスタッフ登録 → 契約する → 勤怠を承認する → 請求・給与・マージンを自動集計。ここまでが、ひと続きです。
Problems
月末が、毎月こわい。
- 求人媒体への掲載費が経営を圧迫している。自社で求人を出せる仕組みが欲しい。
- スタッフ台帳・契約書・勤怠が、Excel とファイルサーバに散らばっている。
- 月末にタイムシートを集めて、手作業で請求書を作っている。
- 抵触日（派遣法の3年ルール）の管理が手作業で、抜けが怖い。
- 契約更新の時期を、担当者の記憶とカレンダーで管理している。
- 営業ごとの成績や、スタッフの稼働率が、すぐに出てこない。
- スタッフとの連絡が、個人の携帯電話と LINE になっている。
Why Us
私たち自身が、
人材派遣会社です。弊社はシステム開発会社であると同時に、労働者派遣事業の許可を受けて派遣事業を営んでいます（派27-303070）。技術者を派遣先へ送り出し、契約を結び、勤怠を確認し、請求書を出す。この一連の業務を、自分たちの会社で毎月回しています。だから抵触日の管理も、マージンの計算も、契約更新の追いかけも、「派遣会社ならこういう機能が要るだろう」という推測ではなく、自分たちが実際に困ったところから作られています。
What you can do
採用から請求まで、
ひと続きでつながります。
管理画面は13タブ。求人・応募者・スタッフ・契約・勤怠・請求・マッチング・レポートまでを1か所にまとめます。
- 募自社サイトで募集する
自社ドメインの求人サイトが標準装備。掲載件数に制限はなく、何件出しても追加費用はかかりません。こだわり条件タグ検索、応募・保存、おすすめ求人のレコメンドまで備えています。
- 採選考を止めない
書類選考→面談調整→面談済→採用まで、カンバンボードで進捗が見えます。採用が決まればワンクリックでスタッフ台帳に登録され、そのまま契約へ進めます。
- 算月末を軽くする
スタッフ本人が入力した勤怠を営業が承認すると、請求額・給与額・マージンが自動で集計されます。タイムシートを集めて電卓を叩く作業が無くなります。
- 守期限を取りこぼさない
抵触日（派遣法3年ルール）・契約更新・期限超過を自動で抽出し、アラートで知らせます。担当者の記憶に頼る運用から抜け出せます。
営業には自分の担当クライアント・契約だけを表示する権限設定にも対応。操作マニュアル（画面キャプチャ入り）をお渡しします。
Price
求人サイトの制作費は、かかりません。
他社の派遣管理システムでは、ホームページ連携が別料金となることが一般的です。Staff Hub は求人の掲載から請求・給与計算までを、ひとつの料金でご利用いただけます。
スターター
月額 24,000円
初期費用 150,000円
登録スタッフ30名まで
求人ポータル・求人管理・応募者管理・スタッフ管理
スタンダード
月額 38,000円
初期費用 250,000円
登録スタッフ100名まで
＋契約管理・勤怠承認・請求/給与の自動集計・抵触日アラート
プロ
月額 58,000円
初期費用 400,000円
登録スタッフ無制限
＋マッチング・メッセージ・レポート・複数拠点/複数法人
表示価格はすべて税別です。カスタマイズ開発 80,000円／人日、買い切り・オンプレミス提供 2,000,000円〜 にも対応します。登録スタッフ数・機能範囲により個別にお見積りいたします。
まずは、触ってみてください。
デモサイトは公開中です。管理画面までそのままお試しいただけます（求人・スタッフはすべて架空のデータです）。