Recruit
一緒に、上を目指しませんか
マイレージテクノは「仲介」ではなく「伴走」を大切にする会社です。
あなたの成長を、ともに喜べる仲間を求めています。
マイレージテクノで働くということ
技術者を「駒」として扱うのではなく、一人ひとりの想いと向き合います。
スキルアップを全力支援
「もっと上手くなりたい」という気持ちを大切にします。資格取得支援・勉強会参加・現場でのOJTを通じて、エンジニアとしての市場価値を高めます。
顧客ブランディングを一緒に考える
あなたの強みをどう顧客に伝えるか、一緒に戦略を考えます。単なる人材の送り出しではなく、信頼されるエンジニアとしてのブランドづくりを支えます。
収入・地位の向上を本気で追う
技術者が正当に評価され、収入と地位が上がる仕組みをつくることが私たちの使命。スキルと実績に見合った報酬を追求し続けます。
こんな方を求めています
成長意欲がある方
経験の多少は問いません。「もっと上手くなりたい」という前向きな気持ちを大切にしています。
誠実にコミュニケーションできる方
顧客・仲間・会社と誠実に向き合い、信頼関係を築いていける方を歓迎します。
チームで課題を解決したい方
一人で抱え込まず、周囲と協力しながら課題をクリアしていける方。会社もしっかり伴走します。
長く働き続けたい方
短期ではなく、長期的なキャリアを一緒に設計したいと考えています。腰を据えて取り組める環境があります。
募集要項
2026年10月更新
システムエンジニア業務システムの保守・開発（取引先常駐）
- 職 種
- システムエンジニア／プログラマ
- 仕事内容
- 大手ITベンダーの開発拠点に常駐し、公共分野を中心とした業務システムの保守・運用・追加開発を担当します。長期にわたって安定したプロジェクトです。
- 既存システムの運用監視・保守作業
- 障害・問い合わせの調査、改善の提案と実施
- 追加機能の設計・製造・テスト
- ドキュメント作成・マニュアル整備
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
試用期間 3か月（期間中の労働条件は本採用と同じ） - 募集人数
- 3名
- 応募資格
- 必須
- ITパスポート以上の情報処理資格（未取得の方は、入社までに取得していただきます）
- 基本的なコミュニケーションを大切にできる方
- 業務システムの開発・保守経験（COBOL・Java・C言語など）
- 公共系・自治体系システムの経験
- 大手SIerの開発拠点での常駐経験
- 勤 務 地
- 入社直後 大阪・兵庫を中心とした関西圏の取引先事業所（配属先は、ご希望と通勤を考慮して面接時にご相談のうえ決めます）
変更の範囲 本社（大阪市北区）および関西圏の取引先事業所
受動喫煙対策：配属先の対策に準じます（配属先が決まった時点でお知らせします） - 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務（システム開発・保守に関する業務）
- 勤務時間
- 9:00〜18:00（休憩60分）を基本とし、配属先の定めによります（例：8:50〜17:25・休憩45分）。
時間外労働あり（納期前など繁忙期のみ。通常はほとんどありません） - 給 与
- 月給 25万円〜55万円
経験・能力を考慮して決定します。固定残業代はありません。時間外勤務手当は別途全額支給します。
月末締め・翌月10日払い - 昇給・賞与
- 昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月・12月）
※いずれも勤務成績と会社の業績により決定します。 - 諸 手 当
-
- 通勤手当（実費支給）
- 時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当
- 住宅手当（満35歳未満で、本人名義の賃貸住宅に住む世帯主の方。家賃の30%・月2万円まで・最長3年）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日〜1月3日）
※就業先のカレンダーに準じます。- 年次有給休暇（入社6か月後に10日付与。半日単位・時間単位でも取得できます）
- 慶弔休暇
- 産前産後休業・育児休業・介護休業
- 社会保険
- 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
- 退 職 金
- あり（中小企業退職金共済。入社3年経過後に加入）
- 定 年
- 65歳（70歳までの継続雇用制度あり）
- 福利厚生
- 健康診断（入社時・年1回）、資格取得支援、研修制度
- 雇 用 主
- 株式会社マイレージテクノ（大阪市北区東天満）
労働者派遣事業 許可番号 派27-303070
選考の流れ
面接は1回です。オンラインでも受けられます。
- 応募
Indeed、応募フォーム、またはメールでご応募ください。
- 書類選考
履歴書・職務経歴書を拝見します。
- 面接（1回）
60分程度。オンラインでも対面でも受けられます。
- 内定
面接後3営業日以内に結果をご連絡します。
応募・お問い合わせ
応募の前に話を聞いてみたい方も歓迎です。
応募フォームでは、お問合せ内容で「採用・人材募集に関するお問合せ」を選んでください。
メールでの応募：info@mileage-techno.com（件名に「採用応募」とご記入ください）